AI Geletterdheid
Jaarprogramma
"Ons doel: jouw organisatie AI-geletterd maken, in het tempo dat bij jullie past."
Wij geloven niet in eindeloze trainingscontracten. Ons doel is om alle medewerkers AI-geletterd te maken. Hoe? Door een krachtige Frontrunnergroep op te leiden die de kennis actief verspreidt en collega's ondersteunt.
Het standaardprogramma loopt een jaar, maar we passen het aan op jullie tempo. Moet het sneller? Dan kan het ook in een half jaar of zelfs een kwartaal.
Van afhankelijkheid naar zelfredzaamheid
Het traject in 3 fases
Design & voorbereiding
- Kennismaking met de organisatie, cultuur en sector
- Inventarisatie van huidige AI-gebruik en ambities
- Vaststellen van doelen en KPI's voor het programma
- Selectie van de Frontrunnergroep
- Maatwerk voor bootcamp-inhoud op jullie praktijk
Uitvoering & training
- 3 niveaus bootcamps voor alle medewerkers (Basics → Advanced → Agents)
- Extra train-de-trainer programma voor Frontrunnergroep
- Kwartaal-webinars voor de hele organisatie
- Microlearning app voor dagelijks leren
- Expert support via WhatsApp/Teams/Slack
Borging & continuïteit
- Alle medewerkers AI-geletterd en gecertificeerd
- Frontrunnergroep ondersteunt nieuwe collega's
- Eindmeting en ROI-rapportage
- Periodieke updates en vernieuwingen
- Bureau Reuring beschikbaar voor specialistische ondersteuning
Zo ziet een jaar eruit
Een praktische invulling van het jaarprogramma
Kickoff & bootcamp basics
- • Nulmeting & doelen vaststellen
- • Frontrunnergroep selecteren
- • Bootcamp Basics voor alle medewerkers
- • Start microlearning app
Bootcamp advanced & webinar 1
- • Bootcamp Advanced voor alle medewerkers
- • Train-de-trainer sessie voor Frontrunnergroep
- • Eerste kwartaal-webinar
- • Eerste use cases in praktijk
Bootcamp agents & webinar 2
- • Bootcamp Agents in Actie voor alle medewerkers
- • Tweede kwartaal-webinar
- • Tussentijdse meting (T1)
- • Frontrunners ondersteunen collega's actief
Certificering & overdracht
- • Eindmeting & ROI-rapportage (T2)
- • AI Act certificaten voor alle medewerkers
- • Vierde kwartaal-webinar
- • Frontrunnergroep blijft actief voor nieuwe collega's
3
Bootcamp niveaus
4
Webinars
365
Dagen microlearning
∞
Expert support
Zij kozen al voor dit programma
Deze organisaties werken samen met Bureau Reuring aan AI-geletterdheid voor al hun medewerkers.
Alle medewerkers opgeleid, Frontrunners voorop
We leiden alle medewerkers op via een slimme aanpak: we creëren een Frontrunnergroep die intensief getraind wordt en vervolgens hun collega's actief ondersteunt. Zo bereiken we de hele organisatie én zorgen we voor duurzame kennisborging.
Wie zitten in de Frontrunnergroep?
- Enthousiast over technologie en verandering
- Goede communicators binnen hun team
- Bereid om collega's te helpen en vragen te beantwoorden
- Verspreid over verschillende afdelingen
Wat kunnen Frontrunners na het programma?
- Dagelijkse AI-vragen van collega's beantwoorden
- Nieuwe medewerkers wegwijs maken in AI-tools
- Use cases identificeren voor hun afdeling
- Signaleren wanneer externe expertise nodig is
- Kennis actueel houden via updates en nieuwsbrieven
Resultaat: Na jaar 1 zijn alle medewerkers AI-geletterd. De Frontrunnergroep blijft actief om nieuwe collega's op te leiden en dagelijkse vragen te beantwoorden. Bureau Reuring blijft beschikbaar voor specialistische vraagstukken en periodieke updates.
Bureau Reuring
Intensieve training
Frontrunners
Dagelijkse support
Afdelingen
Organische verspreiding
Hele organisatie
AI-geletterd
Doelen & meting
Aan het begin van het traject stellen we samen concrete doelen en KPI's vast. Geen vage ambities, maar meetbare resultaten die we gedurende het jaar monitoren.
Meetmomenten
Nulmeting
Waar staat de organisatie nu?
Halverwege
Tussentijdse evaluatie en bijsturing
Eindmeting
Resultaten en ROI-rapportage
Kennis & vaardigheden
- •Toetsscores voor/na
- •Aantal behaalde certificaten
- •Zelfvertrouwen in AI-gebruik
Adoptie & gebruik
- •Actieve gebruikers AI-tools
- •Aantal use cases geïdentificeerd
- •Vragen aan Frontrunners
Business impact
- •Tijdsbesparing per week
- •Productiviteitsverbetering
- •ROI van het programma
Compliance
- •% medewerkers AI Act compliant
- •Risicoawareness score
- •Incidenten / near-misses
Onze eigen tool voor impact meting
Wij hebben een interne tool gebouwd waarmee we KPI's, transfer en impact meten gedurende het hele programma. Geen vage evaluatieformulieren, maar concrete data over wat het programma oplevert.
- Real-time inzicht in kennisgroei en adoptie
- Meting van transfer: passen deelnemers het toe in de praktijk?
- Business impact: tijdsbesparing, productiviteit, ROI
- Vergelijking tussen T0, T1 en T2 meetmomenten
- Dashboard met overzichtelijke rapportages voor management
"Wat wordt gemeten, telt. Onze tool maakt de impact van AI-geletterdheid zichtbaar, van individuele groei tot organisatiebrede ROI."
Klaar om te starten?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over hoe wij jouw organisatie AI-geletterd kunnen maken.
Meer over onze AI training
Het AI Jaarprogramma bouwt voort op onze losse trainingen. Bekijk welke vormen van AI training passen bij de AI-geletterdheid die je moet aantonen.